GBK glossarySearch the glossaries created from glossary-building KudoZ (GBK) questions. | To see the desired glossary, please select the language and then the field of expertise. |
Home - Romanian
- Human Resources
- Search
- Term
- zile libere plătite (concediu) pentru evenimente familiale deosebite (respectiv deces în familie)
- Human Resources - by Enrique Cavalitto
- Definition(s)
- prin art. 61 alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 nr. 2895/29.12.2006, salariatii din sectorul privat au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, dupa cum urmeaza:
a) casatoria salariatului - 5 zile;
b) casatoria unui copil - 2 zile;
c) nasterea unui copil - 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura;
d) decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor - 3 zile;
e) decesul bunicilor, fratilor, surorilor - 1 zi;
Avocatnet - by George C.
- Example sentence(s)
-
Art. 147. - (1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
- Codul Muncii
by George C. - Concediul platit pentru evenimente familiale deosebite, acordat salariatilor din administratia publica, din regiile autonome, difera in functie de eveniment. Astfel: pentru casatorie salariatul poate solicita 5 zile de concediu platit, pentru nasterea sau casatoria unui copil 3 zile, pentru decesul sotului sau al unei rude de pana la gradul II a salariatului 3 zile. - Munca
by George C. - Related KudoZ question
Compare [close] - Serbian
- Human Resources
- Search
- Term
- plaćeno odsustvo zbog smrti člana uže porodice
- Human Resources - by Enrique Cavalitto
- Definition(s)
- Pored prava na odsustvo iz stava 1. ovog člana zaposleni ima pravo
na plaćeno odsustvo još:
1) pet radnih dana zbog smrti člana uže porodice;
2) dva dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi, izuzimajući
dan davanja krvi.
Članovima uže porodice u smislu st. 1. i 3. ovog člana smatraju se
bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik, staratelj i druga lica
koja žive u zajedničkom porodičnom domaćinstvu sa zaposlenim.
Zakon o radu Republike Srbije, čl.77 - by Gordana Katic
- Example sentence(s)
- "...Poslodavac je dužan da zaposlenom omogući plaćeno odsustvo u ukupnom trajanju
do deset radnih dana u toku kalendarske godine u slučaju:
1. stupanja zaposlenog u brak - 5 radnih dana,
2. porođaja supruge – 5 radnih dana,
3. porođaja drugog člana uže porodice – 1 radni dan,
4. teže bolesti člana uže porodice - 5 radnih dana,
5. smrti roditelja, brata, sestre, ili usvojioca supružnika zaposlenog – 2 radna dana,
6. zaštite i otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom
nepogodom – 3 radna dana,
7. selidbe sopstvenog domaćinstva na području istog naseljenog mesta – 1 radni
dan, a iz jednog u drugo naseljeno mesto – 3 radna dana,..." - PKU
by Gordana Katic - Related KudoZ question
Compare [close] - Czech
- Human Resources
- Search
- Term
- pracovní volno při úmrtí rodinného příslušníka
- Human Resources - by Enrique Cavalitto
- Definition(s)
- Úmrtí rodinného příslušníka
Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na
a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,
b) 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob,
c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
výplata.cz - by Dalibor Uhlik
- Example sentence(s)
- Při úmrtí rodinného příslušníka se poskytuje pracovní volno s náhradou mzdy, a to dva dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob, jeden den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob, na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným nejbližším příbuzným, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
- epravo.cz
by Dalibor Uhlik - Related KudoZ question
- Compare this term in: Croatian, Albanian, Arabic, Bulgarian, German, Dutch, Greek, English, Spanish, French, Hindi, Hungarian, Italian, Norwegian, Polish, Portuguese, Russian, Turkish
| | The glossary compiled from Glossary-building KudoZ is made available openly under the Creative Commons "By" license (v3.0). By submitting this form, you agree to make your contribution available to others under the terms of that license. ![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/3.0/88x31.png) | | | | X Sign in to your ProZ.com account... | | | | | | |