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- plaćeno odsustvo zbog smrti člana uže porodice
- Human Resources - by Enrique Cavalitto
- Definition(s)
- Pored prava na odsustvo iz stava 1. ovog člana zaposleni ima pravo
na plaćeno odsustvo još:
1) pet radnih dana zbog smrti člana uže porodice;
2) dva dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi, izuzimajući
dan davanja krvi.
Članovima uže porodice u smislu st. 1. i 3. ovog člana smatraju se
bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik, staratelj i druga lica
koja žive u zajedničkom porodičnom domaćinstvu sa zaposlenim.
Zakon o radu Republike Srbije, čl.77 - by Gordana Katic
- Example sentence(s)
- "...Poslodavac je dužan da zaposlenom omogući plaćeno odsustvo u ukupnom trajanju
do deset radnih dana u toku kalendarske godine u slučaju:
1. stupanja zaposlenog u brak - 5 radnih dana,
2. porođaja supruge – 5 radnih dana,
3. porođaja drugog člana uže porodice – 1 radni dan,
4. teže bolesti člana uže porodice - 5 radnih dana,
5. smrti roditelja, brata, sestre, ili usvojioca supružnika zaposlenog – 2 radna dana,
6. zaštite i otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom
nepogodom – 3 radna dana,
7. selidbe sopstvenog domaćinstva na području istog naseljenog mesta – 1 radni
dan, a iz jednog u drugo naseljeno mesto – 3 radna dana,..." - PKU by Gordana Katic
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- Term
- Human Resources - by Enrique Cavalitto
- Definition(s)
- Periodo di assenza retribuita dal lavoro della durata di 3 giorni lavorativi per decesso di un congiunto entro il 2° di parentela. Own research - by Danila Moro
- Example sentence(s)
- *Permessi per lutti: per decesso del coniuge o di parenti entro il secondo grado (padre,madre,figli,coniuge, fratelli o sorelle, nonni, nipoti - figli del figlio) o di affini entro il primo grado (suoceri, genero o nuora). I permessi per lutto sono fruibili entro 7 giorni dalla data del decesso.
- Università Bologna by Danila Moro
- •I permessi per lutto sono cono cumulabili con i permessi per gravi motivi di cui all'art. 4 della legge 53/2000?
◦L'art. 18, comma 2, del CCNL del 14.9.2000, prevede chiaramente che :"per i casi di decesso del coniuge, di un parente entro il secondo grado o del convivente, pure previsti nel citato art. 4 della legge n. 53/2000, trova, invece, applicazione la generale disciplina contenuta nell'art. 19, comma 1, secondo alinea, del CCNL del 6.7.1995";
◦La fruizione dei permessi per lutto (tre giorni per ogni evento) deve, pertanto, considerarsi aggiuntiva rispetto all'eventuale permesso di tre giorni l'anno per gravi motivi, di cui all'art. 4 della legge 53/2000. - Comune di Biella by Danila Moro
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