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          • Term
            • plaćeno odsustvo zbog smrti člana uže porodice
          • Definition(s)
            • Pored prava na odsustvo iz stava 1. ovog člana zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo još: 1) pet radnih dana zbog smrti člana uže porodice; 2) dva dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi, izuzimajući dan davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu st. 1. i 3. ovog člana smatraju se bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik, staratelj i druga lica koja žive u zajedničkom porodičnom domaćinstvu sa zaposlenim. Zakon o radu Republike Srbije, čl.77 - by Gordana Katic
          • Example sentence(s)
            • "...Poslodavac je dužan da zaposlenom omogući plaćeno odsustvo u ukupnom trajanju do deset radnih dana u toku kalendarske godine u slučaju: 1. stupanja zaposlenog u brak - 5 radnih dana, 2. porođaja supruge – 5 radnih dana, 3. porođaja drugog člana uže porodice – 1 radni dan, 4. teže bolesti člana uže porodice - 5 radnih dana, 5. smrti roditelja, brata, sestre, ili usvojioca supružnika zaposlenog – 2 radna dana, 6. zaštite i otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom – 3 radna dana, 7. selidbe sopstvenog domaćinstva na području istog naseljenog mesta – 1 radni dan, a iz jednog u drugo naseljeno mesto – 3 radna dana,..." - PKU by Gordana Katic
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          • Term
            • permesso per lutto
          • Definition(s)
            • Periodo di assenza retribuita dal lavoro della durata di 3 giorni lavorativi per decesso di un congiunto entro il 2° di parentela. Own research - by Danila Moro
          • Example sentence(s)
            • *Permessi per lutti: per decesso del coniuge o di parenti entro il secondo grado (padre,madre,figli,coniuge, fratelli o sorelle, nonni, nipoti - figli del figlio) o di affini entro il primo grado (suoceri, genero o nuora). I permessi per lutto sono fruibili entro 7 giorni dalla data del decesso. - Università Bologna by Danila Moro
            • •I permessi per lutto sono cono cumulabili con i permessi per gravi motivi di cui all'art. 4 della legge 53/2000? ◦L'art. 18, comma 2, del CCNL del 14.9.2000, prevede chiaramente che :"per i casi di decesso del coniuge, di un parente entro il secondo grado o del convivente, pure previsti nel citato art. 4 della legge n. 53/2000, trova, invece, applicazione la generale disciplina contenuta nell'art. 19, comma 1, secondo alinea, del CCNL del 6.7.1995"; ◦La fruizione dei permessi per lutto (tre giorni per ogni evento) deve, pertanto, considerarsi aggiuntiva rispetto all'eventuale permesso di tre giorni l'anno per gravi motivi, di cui all'art. 4 della legge 53/2000. - Comune di Biella by Danila Moro
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