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- Definition(s)
- Bezahlte Freistellung zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Arbeitskraft. Gesetzlich geregelt ist dies im Bundesurlaubsgesetz. Gabler Wirtschaftslexikon - by Kai Zimmermann
- Example sentence(s)
- Wenn ein pflichtversicherter Arbeitnehmer unbezahlten Urlaub nimmt, endet die entgeltliche Beschäftigung. Der Versicherungsschutz bleibt noch für längstens einen Monat bestehen. Dabei spielt es keine Rolle, ob der unbezahlte Urlaub befristet ist oder nicht. - BARMER Krankenkasse
by Kai Zimmermann - Ein unbezahlter Urlaub liegt vor, wenn eine angestellte Person für eine
bestimmte Zeit davon befreit ist, die geforderte Arbeitsleistung zu
erbringen. Im Gegenzug erhält sie für diese Zeit keinen Lohn. Das
Anstellungsverhältnis bleibt während dieser Zeit aber bestehen.
Unbezahlte Urlaube werden oft zu Weiterbildungszwecken gewährt.
Kein unbezahlter Urlaub liegt vor, wenn ein Anstellungsverhältnis
wegen Kündigung bzw. Befristung ausläuft oder nach einem
Unterbruch beim gleichen Arbeitgeber ein neues begründet wird oder
eine versicherte Erwerbstätigkeit bei einem anderen Arbeitgeber
angenommen wird. - BVK
by Kai Zimmermann - Related KudoZ question
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- Licencia sin goce de sueldo
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- Definition(s)
- En Argentina, por lo menos, lo decimos así. También puede ser "Licencia laboral sin goce de sueldo". Own research - by Mariana Ytsma
- Example sentence(s)
- Hacer uso de licencia sin goce de sueldo por los términos que se consignan: Tres (3) y seis (6) meses cuando la antigüedad en el servicio fuera mayor a cinco (5) o diez (10) años respectivamente por una sola vez en el término de diez (10) años, debiendo notificar al empleador con una antelación no inferior a treinta (30) días de la fecha de iniciación de la licencia... - PEqueñas Noticias
by Mariana Ytsma - Related KudoZ question
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- отпуск без сохранения заработной платы
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- Definition(s)
- ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - это неоплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам по уважительным причинам (ст.76 КЗоТ). Отпуска без сохранения заработной платы часто называют дополнительными, поскольку они предоставляются помимо ежегодного оплачиваемого отпуска. www.jobs.ua - by AndriyRubashnyy
- Example sentence(s)
- Отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется сотруднику по его письменному заявлению. Такой отпуск сотрудник может взять по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность отпуска без содержания определяется по соглашению между сотрудником и администрацией фирмы (ст. 128 ТК РФ). - www.vprikaz.com
by AndriyRubashnyy - Related KudoZ question
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