GBK glossarySearch the glossaries created from glossary-building KudoZ (GBK) questions. | To see the desired glossary, please select the language and then the field of expertise. |
Home - Romanian
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- Zile libere acordate unui angajat, fără a fi remunerate. Concediul fără plată se acordă la solicitarea salariatului, în baza unei cereri, pentru rezolvarea unor situaţii personale sau pentru formare profesională. Own research - by Cristina Butas
- Example sentence(s)
- "ART. 148 – Concediile fara plata
(1) Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata.
(2) Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern." - Codul Muncii
by Cristina Butas - "Efectuarea concediului fara plata pentru formare profesionala se poate realiza si fractionat in cursul unui an calendaristic, pentru sustinerea examenelor de absolvire a unor forme de invatamant sau pentru sustinerea examenelor de promovare in anul urmator in cadrul institutiilor de invatamant superior." - Legislaţia muncii
by Cristina Butas - Related KudoZ question
Compare [close] Compare [close] - Russian
- Human Resources
- Search
- Term
- отпуск без сохранения заработной платы
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - это неоплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам по уважительным причинам (ст.76 КЗоТ). Отпуска без сохранения заработной платы часто называют дополнительными, поскольку они предоставляются помимо ежегодного оплачиваемого отпуска. www.jobs.ua - by AndriyRubashnyy
- Example sentence(s)
- Отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется сотруднику по его письменному заявлению. Такой отпуск сотрудник может взять по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность отпуска без содержания определяется по соглашению между сотрудником и администрацией фирмы (ст. 128 ТК РФ). - www.vprikaz.com
by AndriyRubashnyy - Related KudoZ question
Compare [close] - Persian (Farsi)
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- مرخصي كه به درخواست كارمند به وي داده مي شود و بابت مرخصي حقوقي به وي تعلق نمي گيرد. Own research - by Hossein Abbasi Mohaghegh
- Example sentence(s)
- فصل سوم : مرخصی بدون حقوق
1. استفاده از مرخصی بدون حقوق موقوف به اختتام دوره آزمایشی است و فقط در موارد زیر ممکن خواهد بود :
الف : مستخدم استحقاق مرخصی نداشته باشد و احتیاجش به استفاده از مرخصی مسلم شود .
ب : مستخدم قصد ادامه تحصیل داشته باشد و مدارک لازم را ارائه نماید .
ج : مستخدم ناگزیر باشد باتفاق همسرش به خارج از محل خدمت خود مسافرت نماید .
د : مستخدم پس از استفاده از 4 ماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلا به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری او هم صعب العلاج تشخیص داده نشود . - دانشگاه علوم پزشكي
by Hossein Abbasi Mohaghegh - استفاده از مرخصی بدون حقوق مخصوص عضو رسمی است و موقوف به اختتام مدت آزمایشی است و فقط در موارد زیر ممکن خواهد بود:
1- عضو هیأت علمی پس از استفاده از چهارماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلاء به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری اوهم صعب العلاج تشخیص داده نشود .
2- احتیاج عضو برای استفاده از مرخصی بدون حقوق به تشخیص دانشگاه علوم پزشکی مسلم شود .
صورت موافقت مراتب را به منظور صدور حکم مرخصی بدون حقوق به کارگزینی دانشگاه پیشنهاد می نماید. - دانشگاه جهرم
by Hossein Abbasi Mohaghegh - وقتی که شما مرخصی بدون حقوق دارید پس چه چیزی رو میخاهید حساب کنید؟
ساعاتی رو که میرید شرکت حقوقشو میگیرید و ساعاتی رو که نمیرید نمیگیرید.
البته یه بحثی هم هست اینه که مرخصی بدون حقوق(کسر کار)با غیبت فرق میکنه. هر دوتاش حقوقی نداره اولی به اندازه یک برابر حقوق نمیگیرید ولی دومی جریمه است و معمولا دوبرابر از حقوق کسر میشه.
در کل بنده متوجه منظور شما نشدم اگر امکان داره بیشتر توضیح بفرمایید. - حسايداري
by Hossein Abbasi Mohaghegh - Related KudoZ question
Compare [close] Compare [close] - Chinese
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- wzluijun 2009-3-11 8:19:25 119.59.192.* 举报 就是像事假,病假(有的公司病假给50%)之类没有工资的假期,就是说你要有事(因特殊情况)不来上班也可以,公司给给保留原职,但是不来上班事没有工资的。你可以看看你们的员工手册... wenda.tianya.cn - by Adsion Liu
- Example sentence(s)
- Related KudoZ question
- Compare this term in: Serbian, Croatian, Albanian, Arabic, Bulgarian, Czech, German, Dutch, Greek, English, Spanish, Finnish, French, Hebrew, Hindi, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Latvian, Malay, Norwegian, Polish, Portuguese, Slovak, Slovenian, Swedish, Ukrainian
| | The glossary compiled from Glossary-building KudoZ is made available openly under the Creative Commons "By" license (v3.0). By submitting this form, you agree to make your contribution available to others under the terms of that license. ![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/3.0/88x31.png) | | | | X Sign in to your ProZ.com account... | | | | | | |