GBK glossarySearch the glossaries created from glossary-building KudoZ (GBK) questions. | To see the desired glossary, please select the language and then the field of expertise. |
Home Compare [close] Compare [close] - Bulgarian
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- отпуск, през време на който служителят не получава трудово възнаграждение Own research - by natasha stoyanova
- Example sentence(s)
- Зачитането на осигурителен стаж за времето на различните видове неплатени отпуски е регламентирано с чл.9, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Според тази разпоредба осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита за времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете. Пак по същия начин стаж се зачита за периодите на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане, както и за неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година.
- Времето на неплатен о�
by natasha stoyanova - лицата в неплатен отпуск, когато неплатеният отпуск е поради производствена необходимост, престой, и за отглеждане на дете - НЗОК
by natasha stoyanova - Related KudoZ question
Compare [close] - Greek
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- Η άδεια χωρίς αποδοχές δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια ( Εγγρ. Υπ. Εργ. 1332/86) κοινότητα λογιστών - by KaterinaBou
- Example sentence(s)
- Οι άδειες χωρίς αποδοχές προβλέπονται από το άρθρο 51 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα (Νόμος 3528/2007). Οι συγκεκριμένες διατάξεις προέρχονται αυτούσιες από τον προγενέστερο Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα (Νόμος 2683/1999), καθώς ο νομοθέτης δεν έκρινε αναγκαία την τροποποίησή τους. - ΠΑΣΥΝΟ
by KaterinaBou - Related KudoZ question
Compare [close] - Hebrew
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- חופשה ללא תשלום (חל"ת) (unpaid leave, leave without pay)חופשה שבה ממשיכים להתקיים יחסי עובד-מעביד, אך העובד אינו עובד בתקופה זו, והמעביד אינו משלם שכר בגינה. לא רק לשכר אין העובד זכאי בתקופת החופשה ללא תשלום, אלא גם לזכויות אחרות הנלוות לשכרו כגון הזכות לדמי-מחלה, ובדרך-כלל אין תקופה זו נכללת בחישוב הוותק של העובד, לכל הזכויות התלויות בוותק, כגון פיצויי פיטורים, תוספת ותק וכו'. עם תום החופשה זכאי העובד לחזור לתפקידו הקודם או לתפקיד דומה.
עובדת שילדה זכאית לצאת לחופשה ללא תשלום בתום חופשת הלידה, בהתאם לתנאים המפורטים בחוק עבודת נשים. משך החופשה הוא עד 12 חודשים והוא תלוי בוותק של העובדת. לאב נתונה הזכות לצאת לחופשה ללא תשלום במקום האם.
במקרים אחרים היציאה לחופשה ללא תשלום מצריכה את הסכמת המעביד. מילון חילן טק לשכר ותנ - by Sergeiy Sandler
- Example sentence(s)
- ניתן להוציא עובד לחופשה ללא תשלום, רק בתנאי שהעובד נתן את הסכמתו לכך.
אם העובד אינו מסכים לחל"ת או שהחל"ת הוא ללא הגבלת זמן: העובד יכול להתפטר, תוך ציון העובדה שזוהי סיבת ההתפטרות. העובד יכול גם לתבוע פיצויי פיטורים (אם עבד למעלה משנה), בגין הרעת תנאי העבודה, ובלבד שקודם להתפטרות נתן למעסיק הזדמנות לחזור בו, ומסר לו הודעה בכתב כי אם יוצא לחל"ת בניגוד לרצונו יראה בכך הרעת תנאים המזכה אותו בפיצויי פיטורים. - קו לעובד (באתר האגודה �
by Sergeiy Sandler - Related KudoZ question
Compare [close] - Chinese
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- wzluijun 2009-3-11 8:19:25 119.59.192.* 举报 就是像事假,病假(有的公司病假给50%)之类没有工资的假期,就是说你要有事(因特殊情况)不来上班也可以,公司给给保留原职,但是不来上班事没有工资的。你可以看看你们的员工手册... wenda.tianya.cn - by Adsion Liu
- Example sentence(s)
- Related KudoZ question
- Compare this term in: Serbian, Croatian, Albanian, Arabic, Czech, German, Dutch, English, Spanish, Persian (Farsi), Finnish, Hindi, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Latvian, Macedonian, Malay, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Swedish, Ukrainian
| | The glossary compiled from Glossary-building KudoZ is made available openly under the Creative Commons "By" license (v3.0). By submitting this form, you agree to make your contribution available to others under the terms of that license. ![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/3.0/88x31.png) | | | | X Sign in to your ProZ.com account... | | | | | | |