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            • חופשה ללא תשלום (חל"ת)
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          • Definition(s)
            • חופשה ללא תשלום (חל"ת) (unpaid leave, leave without pay)חופשה שבה ממשיכים להתקיים יחסי עובד-מעביד, אך העובד אינו עובד בתקופה זו, והמעביד אינו משלם שכר בגינה. לא רק לשכר אין העובד זכאי בתקופת החופשה ללא תשלום, אלא גם לזכויות אחרות הנלוות לשכרו כגון הזכות לדמי-מחלה, ובדרך-כלל אין תקופה זו נכללת בחישוב הוותק של העובד, לכל הזכויות התלויות בוותק, כגון פיצויי פיטורים, תוספת ותק וכו'. עם תום החופשה זכאי העובד לחזור לתפקידו הקודם או לתפקיד דומה. עובדת שילדה זכאית לצאת לחופשה ללא תשלום בתום חופשת הלידה, בהתאם לתנאים המפורטים בחוק עבודת נשים. משך החופשה הוא עד 12 חודשים והוא תלוי בוותק של העובדת. לאב נתונה הזכות לצאת לחופשה ללא תשלום במקום האם. במקרים אחרים היציאה לחופשה ללא תשלום מצריכה את הסכמת המעביד. מילון חילן טק לשכר ותנ - by Sergeiy Sandler
          • Example sentence(s)
            • ניתן להוציא עובד לחופשה ללא תשלום, רק בתנאי שהעובד נתן את הסכמתו לכך. אם העובד אינו מסכים לחל"ת או שהחל"ת הוא ללא הגבלת זמן: העובד יכול להתפטר, תוך ציון העובדה שזוהי סיבת ההתפטרות. העובד יכול גם לתבוע פיצויי פיטורים (אם עבד למעלה משנה), בגין הרעת תנאי העבודה, ובלבד שקודם להתפטרות נתן למעסיק הזדמנות לחזור בו, ומסר לו הודעה בכתב כי אם יוצא לחל"ת בניגוד לרצונו יראה בכך הרעת תנאים המזכה אותו בפיצויי פיטורים. - קו לעובד (באתר האגודה � by Sergeiy Sandler
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            • permesso non retribuito o aspettativa
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          • Definition(s)
            • La legge 53/2000 ha disposto che i dipend. pubblici e privati possono usufruire dei congedi (o permessi) non retribuiti frazionato o continuativo di 2 anni nell'intera vita lavorativa del richiedente a seguito di situazione di grave disagio del lavoratore. Consiste nella possibilità (concessa al lavoratore dipendente) di assentarsi dal lavoro per periodi di tempo che possono essere più o meno lunghi e per determinate motivazioni . L’aspettativa comporta la sospensione della attività lavorativa e della relativa retribuzione, con il conseguente congelamento del rapporto di lavoro, che può riprendere non appena vengono a mancare i motivi che ne hanno determinato la richiesta. L’aspettativa senza elargizione assegni può essere concessa al lavoratore dipendente che ne faccia espressa richiesta, previo il parere favorevole dell’azienda. Durante il periodo di aspettativa senza elargizione di assegni non maturano le ferie e la tredicesima mensilità. Il periodo contemplato dalla aspettativa non può essere computato ai fini della progressione in carriera, del trattamento di quiescenza e di previdenza. I contratti collettivi di lavoro (CCNL.), subordinatamente al settore di appartenenza, indicano la durata massima dell’aspettativa e le motivazioni per la quale è possibile richiederla. Tra le motivazioni più ricorrenti, quelle per motivazioni a carattere familiare, di studio, per il trasferimento ad altre amministrazioni pubbliche, per ricongiungimento con il coniuge all’estero. L’aspettativa richiesta per motivi di malattia, è riconosciuta utile ai fini previdenziali. o dei parenti entro il 3°grado di parentela non necessariamente conviventi come recita l'art 433 c.c. www.fiscoetasse.it e www.acynson.it - by crimarzu (X)
          • Example sentence(s)
            • ASPETTATIVA PER MOTIVI DI FAMIGLIA, DI LAVORO, PERSONALI E DI STUDIO - ART. 18 CCNL 2006/2009 permessi possono essere concessi per motivi sindacali , politici o altro incarico pubblico. Essi sono di norma retribuiti,cioè come se il soggetto fosse regolarmente in servizio oppure non retribuiti che per le stesse ragioni sono da considerarsi giustificativi ma non soggetti a pagamento per le ore o le giornate di assenza.Molti possono essere i motivi per usufruire di un permesso non retribuito,purchè ampiamente giustificato. - it.answers.yahoo.com/question/index?qid= by crimarzu (X)
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  • Compare this term in: Serbian, Croatian, Albanian, Arabic, Bulgarian, Czech, Chinese, German, Dutch, Greek, English, Spanish, Persian (Farsi), Finnish, French, Hindi, Hungarian, Indonesian, Japanese, Korean, Latvian, Malay, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Swedish, Ukrainian

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