To see the desired glossary, please select the language and then the field of expertise.

    Home
    • Russian
      • Human Resources
        • Search
          • Term
            • отпуск без сохранения заработной платы
          • Additional fields of expertise
          • Definition(s)
            • ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - это неоплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам по уважительным причинам (ст.76 КЗоТ). Отпуска без сохранения заработной платы часто называют дополнительными, поскольку они предоставляются помимо ежегодного оплачиваемого отпуска. www.jobs.ua - by AndriyRubashnyy
          • Example sentence(s)
            • Отпуск без сохранения заработной платы Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется сотруднику по его письменному заявлению. Такой отпуск сотрудник может взять по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность отпуска без содержания определяется по соглашению между сотрудником и администрацией фирмы (ст. 128 ТК РФ). - www.vprikaz.com by AndriyRubashnyy
          • Related KudoZ question
    Compare [close]
    • Croatian
      • Human Resources
        • Search
          • Term
            • neplaćeni dopust
          • Additional fields of expertise
          • Definition(s)
            • "(1) Poslodavac može radniku na njegov zahtjev odobriti neplaćeni dopust. (2) Za vrijeme neplaćenoga dopusta prava i obveze iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom miruju, ako zakonom nije drukčije određeno." Članak 58. Zakona o radu Narodne novine - by Kristina Kolic
          • Example sentence(s)
            • "Prema čl. 31. st. 1. Kolektivnog ugovora službeniku i namješteniku može se odobriti dopust bez naknade plaće (neplaćeni dopust) do 30 dana u tijeku kalendarske godine pod uvjetom da je takav dopust opravdan i da neće izazvati teškoće u obavljanju poslova državnog tijela, a osobito: radi gradnje, popravka i adaptacije kuće ili stana, njege člana uže obitelji, liječenja na vlastiti trošak, sudjelovanja u kulturno-umjetničkim i sportskim priredbama, vlastitog školovanja, doškolovanja, osposobljavanja, usavršavanja ili specijalizacije." - Sindikat policije by Kristina Kolic
            • "Propisi radnog prava određuju slučajeve kada radnik ima pravo na neplaćeni dopust i slučajeve kad mu poslodavac može odobriti korištenje neplaćenog dopusta, ako to omogućava potreba posla. Za vrijeme neplaćenog dopusta radniku miruju prava i obveze iz radnog odnosa." - RIF - Računovodstvo i financije by Kristina Kolic
            • "odobrava se neplaćeni dopust u trajanju od ______( mjeseci/godina ) , zbog osobnih/ obiteljskih... razloga." - Hrvatska zajednica osnovnih škola by Kristina Kolic
          • Related KudoZ question
    Compare [close]
    • Ukrainian
      • Human Resources
        • Search
          • Term
            • відпустка без збереження зарплати
          • Additional fields of expertise
          • Definition(s)
            • Основним нормативним документом, що встановлює таке поняття, як відпустка без збереження заробітної плати, є Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон № 504). Визначення того, що ж це таке, виходить із самої назви — це неоплачувані дні відпочинку, які за трудовим законодавством надаються працівникам. Слід зазначити, що чинним законодавством передбачені дві категорії відпусток без збереження зарплати: обов’язкові та за узгодженням сторін. Обов’язкові відпустки без збереження зарплати надаються працівникові за його бажанням в окремих, установленим законодавством випадках. Відпустки без збереження зарплати за узгодженням сторін надаються працівникові тільки в тому випадку, якщо підприємство, на якому він працює, згодне надати працівникові таку відпустку. www.dtkt.com.ua - by AndriyRubashnyy
          • Example sentence(s)
            • Згідно з цим працівнику надається відпустка без збереження зарплати на 12 днів та без урахування часу проїзду туди і назад, для супроводу кожної дитини. - www.obriy.pib.com.ua by AndriyRubashnyy
            • Як бачимо, підстав, за якими надається відпустка без збереження зарплати, досить багато, але є і певні обмеження. Крім обмеження тривалості такої відпустки, обов’язковою умовою є бажання працівника піти у таку відпустку, виражене письмово у заяві, наданій працедавцю. - www.dokumenty.com.ua by AndriyRubashnyy
          • Related KudoZ question
  • Compare this term in: Serbian, Albanian, Arabic, Bulgarian, Czech, Chinese, German, Dutch, Greek, English, Spanish, Persian (Farsi), Finnish, French, Hebrew, Hindi, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Latvian, Macedonian, Malay, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Slovenian, Swedish, Turkish

The glossary compiled from Glossary-building KudoZ is made available openly under the Creative Commons "By" license (v3.0). By submitting this form, you agree to make your contribution available to others under the terms of that license.

Creative Commons License