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            • goldbricking
          • Additional fields of expertise
          • Definition(s)
            • Producing less value than one is capable, while simultaneously appearing as though one is working diligently TapRun.com
          • Example sentence(s)
            • In today’s era, when almost every work is done online, goldbricking is also known as cyber-slacking. It can be tough for the organisation and its HR to tackle such counter-productive work behaviour (CPWB). Fortunately, there are ways to manage productivity in such situations. - HR Katha by
            • Goldbricking has become such a serious issue that it is impacting labor and societal dynamics. In 2013 Forbes reported Yahoo announced it would prohibit telecommuting citing productivity issues as it found remote employees were not logging into the company servers as often as office-based workers. - Investopedia by
            • These tools not only improve productivity but also avoid goldbricking in the online and offline premises. - Medium by
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          • Term
            • goldbricking (bighellonamento digitale)
          • Additional fields of expertise
          • Definition(s)
            • "Cyberloafing", “Cyberslacking” o “Goldbricking“ Il “Cyberloafing” (detto anche “Cyberslacking” o “Goldbricking“) consiste nell’uso degli strumenti aziendali, specie l’accesso ad Internet, per attività non lavorative di “bighellonamento digitale“. Onnipresente terrore dei datori di lavoro, varie ricerche rilevano come esso, invece, possa fungere da impulso alla produttività in virtù della sua capacità di ristorare (un vero e proprio “restore“) l’attenzione individuale nel passaggio da un’attività ad un’altra od in situazioni di eccessivo e/o prolungato carico mentale. TelelavoroBlog. Dizionario di Telelavoro - by Cristina Bufi Poecksteiner, M.A.
          • Example sentence(s)
            • Il “Cyberloafing” (detto anche “Cyberslacking” o “Goldbricking“) consiste nell’uso degli strumenti aziendali, specie l’accesso ad Internet, per attività non lavorative di “bighellonamento digitale“. Onnipresente terrore dei datori di lavoro, varie ricerche rilevano come esso, invece, possa fungere da impulso alla produttività in virtù della sua capacità di ristorare (un vero e proprio “restore“) l’attenzione individuale nel passaggio da un’attività ad un’altra od in situazioni di eccessivo e/o prolungato carico mentale. - TelelavoroBlog. Dizionario di Telelavoro by Cristina Bufi Poecksteiner, M.A.
            • Pertanto, i datori di lavoro, in questi giorni devono proteggere la proprietà intellettuale aziendale e devono prevenire le abitudini di * goldbricking * dei dipendenti sul posto di lavoro utilizzando i dispositivi di proprietà dell'azienda. - Il monitoraggio dei dipendenti by Cristina Bufi Poecksteiner, M.A.
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