To see the desired glossary, please select the language and then the field of expertise.

    Home
    • Hungarian
      • Human Resources
        • Search
          • Term
            • munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés közeli hozzátartozó halála esetén
          • Definition(s)
            • a munkavállaló főkötelezettsége (és munkaidő alatti általános kötelezettsége) a munkavégzés. A munkavégzési kötelezettség alóli mentesülésre lehetősége csak akkor van, ha azt munkaviszonyra vonatkozó szabály kifejezetten megengedi. Az Mt. szabályozása alapján szünetel a munkavégzési kötelezettség: * az állampolgári kötelezettség teljesítésének ideje alatt (pl. tanúként bírósági idézésnek tesz eleget, sorozáson vesz részt); * közeli hozzátartozója (házastárs, egyenes ágbeli rokon, házastárs egyenes ágbeli rokona, örökbe fogadott, mostoha és nevelt gyermek, örökbefogadó, mostoha és nevelőszülő, testvér, élettárs) halálakor, esetenként legalább két munkanapon át; * orvosi bizonyítvánnyal igazolt keresőképtelen betegség idejére; * jogszabályi rendelkezés alapján kötelező orvosi vizsgálat (ideértve a terhességgel összefüggő orvosi vizsgálatot is) teljes időtartamára; * amíg önkéntes, illetőleg létesítményi tűzoltóként tűzoltási vagy műszaki mentési szolgálatot lát el, feltéve, hogy a tűzoltás és a műszaki mentés nem munkaköri kötelessége; * a véradás miatt távol töltött teljes időtartamra, a munkahelyen kívül szervezett véradás esetén legalább négy órára; * ha elháríthatatlan ok miatt nem tud a munkahelyén megjelenni (pl. téli útviszonyok, árvíz); * munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a munkáltató engedélye alapján. Munkajogi alapok - by Blanka Nagy
          • Example sentence(s)
            • A munkavégzési kötelezettség alóli mentesülésre lehetősége csak akkor van, ha azt munkaviszonyra vonatkozó szabály kifejezetten megengedi. Az Mt. szabályozása alapján szünetel a munkavégzési kötelezettség: közeli hozzátartozója (házastárs, egyenes ágbeli rokon, házastárs egyenes ágbeli rokona, örökbe fogadott, mostoha és nevelt gyermek, örökbefogadó, mostoha és nevelőszülő, testvér, élettárs) halálakor, esetenként legalább két munkanapon át. - Munkajogi alapok by Blanka Nagy
          • Related KudoZ question
    Compare [close]
    • Serbian
      • Human Resources
        • Search
          • Term
            • plaćeno odsustvo zbog smrti člana uže porodice
          • Definition(s)
            • Pored prava na odsustvo iz stava 1. ovog člana zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo još: 1) pet radnih dana zbog smrti člana uže porodice; 2) dva dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi, izuzimajući dan davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu st. 1. i 3. ovog člana smatraju se bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik, staratelj i druga lica koja žive u zajedničkom porodičnom domaćinstvu sa zaposlenim. Zakon o radu Republike Srbije, čl.77 - by Gordana Katic
          • Example sentence(s)
            • "...Poslodavac je dužan da zaposlenom omogući plaćeno odsustvo u ukupnom trajanju do deset radnih dana u toku kalendarske godine u slučaju: 1. stupanja zaposlenog u brak - 5 radnih dana, 2. porođaja supruge – 5 radnih dana, 3. porođaja drugog člana uže porodice – 1 radni dan, 4. teže bolesti člana uže porodice - 5 radnih dana, 5. smrti roditelja, brata, sestre, ili usvojioca supružnika zaposlenog – 2 radna dana, 6. zaštite i otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom – 3 radna dana, 7. selidbe sopstvenog domaćinstva na području istog naseljenog mesta – 1 radni dan, a iz jednog u drugo naseljeno mesto – 3 radna dana,..." - PKU by Gordana Katic
          • Related KudoZ question
    Compare [close]
    • Italian
      • Human Resources
        • Search
          • Term
            • permesso per lutto
          • Definition(s)
            • Periodo di assenza retribuita dal lavoro della durata di 3 giorni lavorativi per decesso di un congiunto entro il 2° di parentela. Own research - by Danila Moro
          • Example sentence(s)
            • *Permessi per lutti: per decesso del coniuge o di parenti entro il secondo grado (padre,madre,figli,coniuge, fratelli o sorelle, nonni, nipoti - figli del figlio) o di affini entro il primo grado (suoceri, genero o nuora). I permessi per lutto sono fruibili entro 7 giorni dalla data del decesso. - Università Bologna by Danila Moro
            • •I permessi per lutto sono cono cumulabili con i permessi per gravi motivi di cui all'art. 4 della legge 53/2000? ◦L'art. 18, comma 2, del CCNL del 14.9.2000, prevede chiaramente che :"per i casi di decesso del coniuge, di un parente entro il secondo grado o del convivente, pure previsti nel citato art. 4 della legge n. 53/2000, trova, invece, applicazione la generale disciplina contenuta nell'art. 19, comma 1, secondo alinea, del CCNL del 6.7.1995"; ◦La fruizione dei permessi per lutto (tre giorni per ogni evento) deve, pertanto, considerarsi aggiuntiva rispetto all'eventuale permesso di tre giorni l'anno per gravi motivi, di cui all'art. 4 della legge 53/2000. - Comune di Biella by Danila Moro
          • Related KudoZ question
  • Compare this term in: Croatian, Albanian, Arabic, Bulgarian, Czech, German, Dutch, Greek, English, Spanish, French, Hindi, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Turkish

The glossary compiled from Glossary-building KudoZ is made available openly under the Creative Commons "By" license (v3.0). By submitting this form, you agree to make your contribution available to others under the terms of that license.

Creative Commons License