GBK glossarySearch the glossaries created from glossary-building KudoZ (GBK) questions. | To see the desired glossary, please select the language and then the field of expertise. |
Home - English
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- Leave Without Pay is a temporary non-pay status and absence from duty that, in most cases, is granted upon an employee’s request. U.S. Department of the Interior
- Example sentence(s)
- Even though the leave is unpaid, there may still be additional costs that managers need to consider in terms of recruiting staff to back-fill employees who are accessing leave without pay for long periods. - The State of Queensland
by - Leave without pay granted for medical reasons, leave granted for child bearing, and work-incurred disability may require written certification from the employee's health-care provider. - University of California
by - Employees may also request to take leave without pay, depending on their personal situation. In jobs that don’t include vacation time or sick leave, an employee may take leave without pay as a way to travel or if they are unable to go to work. - WiseGEEK
by Compare [close] - Hungarian
- Human Resources
- Search
- Term
- fizetés nélküli szabadság
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- A fizetés nélküli szabadságra vonatkozó rendelkezéseket a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) VI. fejezetének Egyéb munkaidő-kedvezmények" fejezete tartalmazza. Az Mt. alapján egyéb munkaidő-kedvezménynek minősül a szülési szabadság, a gyermek gondozása és ápolása céljából biztosított fizetés nélküli szabadság, a szoptatási munkaidő-kedvezmény, a hozzátartozó ápolására adott fizetés nélküli szabadság, valamint a saját lakást építő munkavállaló fizetés nélküli szabadsága. Ezekben az esetekben a munkáltatónak nincs lehetősége mérlegelési jogkörében eldönteni, hogy megadja-e az adott kedvezményt, avagy sem, mivel ezek törvényben szabályozott - a munkáltató részéről kötelezően elismerendő - kedvezmények.
Természetesen előfordulhat olyan helyzet is a munkavállaló életében, amikor a törvényben szabályozott eseteken túl is szüksége van fizetés nélküli szabadságra, azonban ebben az esetben a kérelem pozitív elbírálása - tehát a fizetés nélküli szabadság engedélyezése - kizárólag a munkáltató döntésétől függ. Főszabály azonban mind a törvényben szabályozott, mind pedig a mérlegelési jogkörben biztosított munkaidő-kedvezményeknél, hogy ezek kiadása minden esetben a munkavállaló kérelmére történik. A munkaadó lapja - by Blanka Nagy
- Example sentence(s)
- Kérésére megilleti a munkavállalót a fizetés nélküli szabadság:
* a gyermek harmadik életéve betöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából;
* a gyermek tizedik életéve betöltéséig a GYES folyósításának időtartama alatt, feltéve, hogy a munkavállaló a gyermeket otthonában gondozza;
* a gyermek tizenkettedik életéve betöltéséig a gyermek betegsége esetén, az otthoni ápolás érdekében.
* a tartós (előreláthatólag harminc napot meghaladó) ápolásra vagy gondozásra szoruló közeli hozzátartozója otthoni ápolása céljából az ápolás idejére, de legfeljebb két évre a munkáltató feltéve, hogy a munkavállaló az ápolást személyesen végzi. A tartós otthoni ápolást és annak indokoltságát az ápolásra szoruló személy kezelőorvosa igazolja. (Közeli hozzátartozó: a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, a házastárs egyenes ágbeli rokona, az örökbe fogadott, mostoha és nevelt gyermek, az örökbefogadó, a mostoha és a nevelőszülő, a testvér valamint az élettárs.)
* magánerőből történő saját lakásépítés végett, maximum évig terjedő időtartamra. szabadságot kell engedélyezni, ha a munkavállaló magánerőből a saját részére lakást épít. A szabadságot az építési engedélyben megnevezett személy vagy helyette a vele együtt élő házastárs (élettárs) igényelheti. (A kért megszakítás nélküli szabadságot a munkavállaló által megjelölt - legalább egy hónappal előzetesen közölt - időpontban kell kiadni.
- http://www.ugyvezeto.hu/cikk/59433
by Blanka Nagy - Related KudoZ question
Compare [close] - Greek
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- Η άδεια χωρίς αποδοχές δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια ( Εγγρ. Υπ. Εργ. 1332/86) κοινότητα λογιστών - by KaterinaBou
- Example sentence(s)
- Οι άδειες χωρίς αποδοχές προβλέπονται από το άρθρο 51 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα (Νόμος 3528/2007). Οι συγκεκριμένες διατάξεις προέρχονται αυτούσιες από τον προγενέστερο Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα (Νόμος 2683/1999), καθώς ο νομοθέτης δεν έκρινε αναγκαία την τροποποίησή τους. - ΠΑΣΥΝΟ
by KaterinaBou - Related KudoZ question
Compare [close] - Hindi
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- सामान्यतया, जब कर्मचारी के छुट्टी खाता में कोई भी छुट्टी देय नहीं होती है तब कर्मचारी के अनुरोध पर उसे बिना वेतन की छुट्टी मंजूर की जा सकती है, जिसे अवैतनिक अवकाश/छुट्टी कहते हैं। Own research - by Amar Nath
- Example sentence(s)
-
नवनियुक्त शिक्षकों को तीस दिनों का अवैतनिक अवकाश
पटना नवनियुक्त शिक्षकों को आकस्मिक एवं चिकित्सा अवकाश के अलावा 30 दिनों का अवैतनिक अवकाश भी मिलेगा। इस संबंध में मानव संसाधन विकास विभाग ने नियमावली में आवश्यक संशोधन किए हैं। दूसरे चरण... - World News
by Amar Nath - धनबाद। क्या कोई पारा शिक्षक / शिक्षिका अवैतनिक अवकाश में बीएड या उच्चतम शिक्षा प्राप्त कर सकता है? क्या ग्राम शिक्षा समिति के अध्यक्ष व सचिव पारा शिक्षक को अवैतनिक अवकाश स्वीकृत करने का अधिकार है? क्या कोई पारा शिक्षक अवैतनिक अवकाश में बीएड कर पुन: उसी विद्यालय में योगदान कर सकता है? क्या पारा शिक्षिका को मातृत्व अवकाश का लाभ प्राप्त है या नहीं? क्या कोई पारा शिक्षक जेल जाने के बाद जमानत पर छूटकर पुन: उसी विद्यालय में योगदान दे सकता है? - Dainik Jagran
by Amar Nath - Related KudoZ question
Compare [close] - Albanian
- Human Resources
- Search
- Term
- Leja pa të drejtë page (ose rroge)...
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- E drejta për t'u shkëputur nga puna për një kohë
të caktuar dhe për të pushuar, për t'u mjekuar, për
t'u marrë me një punë tjetër etj.; koha gjatë së cilës
e gëzojmë këtë të drejtë.
Leja pa të drejtë page është leja që mund të merret jashtë lejes zyrtare vjetore, e cila është e parashikuar me të drejtë page. Në rastin e lejes jashtë kuadrit të lejes vjetore, punonjësi nuk ka të drejtë të paguhet për kohën e lejes. Own research - by Daniela Zhusti
- Example sentence(s)
- Leja pa të drejtë page nuk miratohet në rast se ju nuk keni konsumuar lejen vjetore.
Në rastin kur ju nuk e keni konsumuar lejen vjetore atëherë nuk ju miratohet leja pa të drejtë rroge pavarësisht nga arsyeja.
- Manuali i punonjësit
by Daniela Zhusti - Related KudoZ question
Compare [close] - Italian
- Human Resources
- Search
- Term
- permesso non retribuito o aspettativa
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- La legge 53/2000 ha disposto che i dipend.
pubblici e privati possono usufruire dei congedi (o permessi) non retribuiti frazionato o continuativo di 2 anni nell'intera vita lavorativa del richiedente a seguito di situazione di grave disagio del lavoratore.
Consiste nella possibilità (concessa al lavoratore dipendente) di assentarsi dal lavoro per periodi di tempo che possono essere più o meno lunghi e per determinate motivazioni . L’aspettativa comporta la sospensione della attività lavorativa e della relativa retribuzione, con il conseguente congelamento del rapporto di lavoro, che può riprendere non appena vengono a mancare i motivi che ne hanno determinato la richiesta. L’aspettativa senza elargizione assegni può essere concessa al lavoratore dipendente che ne faccia espressa richiesta, previo il parere favorevole dell’azienda. Durante il periodo di aspettativa senza elargizione di assegni non maturano le ferie e la tredicesima mensilità. Il periodo contemplato dalla aspettativa non può essere computato ai fini della progressione in carriera, del trattamento di quiescenza e di previdenza. I contratti collettivi di lavoro (CCNL.), subordinatamente al settore di appartenenza, indicano la durata massima dell’aspettativa e le motivazioni per la quale è possibile richiederla. Tra le motivazioni più ricorrenti, quelle per motivazioni a carattere familiare, di studio, per il trasferimento ad altre amministrazioni pubbliche, per ricongiungimento con il coniuge all’estero. L’aspettativa richiesta per motivi di malattia, è riconosciuta utile ai fini previdenziali.
o dei parenti entro il 3°grado di parentela
non necessariamente conviventi come recita
l'art 433 c.c.
www.fiscoetasse.it e www.acynson.it - by crimarzu (X)
- Example sentence(s)
- ASPETTATIVA PER MOTIVI DI FAMIGLIA, DI LAVORO,
PERSONALI E DI STUDIO - ART. 18 CCNL 2006/2009
permessi possono essere concessi per motivi sindacali , politici o altro incarico pubblico. Essi sono di norma retribuiti,cioè come se il soggetto fosse regolarmente in servizio oppure non retribuiti che per le stesse ragioni sono da considerarsi giustificativi ma non soggetti a pagamento per le ore o le giornate di assenza.Molti possono essere i motivi per usufruire di un permesso non retribuito,purchè ampiamente giustificato. - it.answers.yahoo.com/question/index?qid=
by crimarzu (X) - Related KudoZ question
Compare [close] - Chinese
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- wzluijun 2009-3-11 8:19:25 119.59.192.* 举报 就是像事假,病假(有的公司病假给50%)之类没有工资的假期,就是说你要有事(因特殊情况)不来上班也可以,公司给给保留原职,但是不来上班事没有工资的。你可以看看你们的员工手册... wenda.tianya.cn - by Adsion Liu
- Example sentence(s)
- Related KudoZ question
Compare [close] - Latvian
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- bezalgas ģen., nelok.
1. Tāds, par ko nesaņem algu; neatalgots, neapmaksāts.
[LLVV]
Own research - by Eurotext SIA
- Example sentence(s)
- Ja bezalgas atvaļinājums ir garāks par četrām nedēļām gada laikā, to vairs neskaitīs tajā laikā, kas dod tiesības uz apmaksātu atvaļinājumu. Šāds grozījums piedāvāts, ņemot vērā darba devēju sūdzības, ka darbinieki pieprasa bezalgas atvaļinājumu un dodas peļņas nolūkos ārpus Latvijas, bet atgriežoties lūdz piešķirt apmaksātu atvaļinājumu. - Finanses.lv
by Eurotext SIA - Darba likumā rakstīts, ka darbinieks var saņemt bezalgas atvaļinājumu, bet nekas nav atrunāts par tā minimālo vai maksimālo laiku. - CV market
by Eurotext SIA - Related KudoZ question
- Compare this term in: Serbian, Croatian, Arabic, Bulgarian, Czech, German, Dutch, Spanish, Persian (Farsi), Finnish, French, Hebrew, Indonesian, Japanese, Korean, Macedonian, Malay, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Swedish, Turkish, Ukrainian
| | The glossary compiled from Glossary-building KudoZ is made available openly under the Creative Commons "By" license (v3.0). By submitting this form, you agree to make your contribution available to others under the terms of that license. ![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/3.0/88x31.png) | | | | X Sign in to your ProZ.com account... | | | | | | |