GBK glossarySearch the glossaries created from glossary-building KudoZ (GBK) questions. | To see the desired glossary, please select the language and then the field of expertise. |
Home - Portuguese
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- Há empregadores que concedem licença não remunerada, fora das hipóteses legais, a pedido do empregado que, por motivos particulares, deseja se afastar temporariamente do emprego,... Own research - by Daniel Carr De Muzio
- Example sentence(s)
- Há empregadores que concedem licença não remunerada, fora das hipóteses legais, a pedido do empregado que, por motivos particulares, deseja se afastar temporariamente do emprego, - Cálculos Trabbalhistas
by Daniel Carr De Muzio - Related KudoZ question
Compare [close] - Arabic
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- أجازة بدون مرتب هى أجازة تمنح للعامل بناء على طلبة ولا يتقاضى خلالها أجراً طوال فترة إنقطاعه عن العمل Own research - by hassan zekry
- Example sentence(s)
- وبصرف النظر عن أن الأجازة بدو ن أجر، إلا أن هناك بعض الأمور الإضافية التى يجب على المدير أخذها بعين الإعتبار فيما يتعلق بإمكانية طاقم العمل فى تعويض غياب الموظف القائم بإجازة بدون أجر. - The State of Queensland
by hassan zekry - يتطلب الأمر تقديم شهادات موثقة كتابية من الجهة الطبية المسئولة عن الموظف فى حالة طلبه الحصول على أجازة بدون مرتب لأساب ودواعى صحية، أو لرعاية الطفل، أو لأصابات العمل. - University of California
by hassan zekry - كما يجوز للعاملين أيضا الحصول على أجازة بدون مرتب طبقا لأوضاعهم الشخصية. فى حالة الوظائف التى لا تتضمن الحصول على اجازات أو أجازات مرضية بغرض السفر أو فى حالة عدم القدرة على الذها ب للعمل. - WiseGEEK
by hassan zekry - Related KudoZ question
Compare [close] - Indonesian
- Human Resources
- Search
- Term
- Additional fields of expertise
- Definition(s)
- Cuti di luar tanggungan ialah cuti atas permintaan karyawan dan tidak mendapat gaji selama cuti. Own research - by Wiyanto Suroso
- Example sentence(s)
- Menurut Dyah Indri, S.Psi, konsultan SDM dari Experd, cuti di luar tanggungan tidak diatur dalam Undang-Undang (UU) Ketenagakerjaan, sehingga tidak wajib diberikan. - Kompas.com
by Wiyanto Suroso - Sesuai peraturan perusahaan, pramugari yang hamil harus mengambil cuti di luar tanggungan perusahaan selama tiga tahun. - Portal HR
by Wiyanto Suroso - PNS yang bekerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun secara terus menerus, karena alasan pribadi yang penting dan mendesak dapat diberikan cuti di luar tanggungan negara (CLTN) untuk paling lama 3 (tiga) tahun. Jangka waktu tersebut dapat diperpanjang untuk paling lama 1 (satu) tahun apabila ada alasan yang penting untuk memperpanjangnya. - Badan Kepegawaian Negara
by Wiyanto Suroso - Related KudoZ question
Compare [close] - Compare this term in: Serbian, Croatian, Albanian, Bulgarian, Czech, Chinese, German, Dutch, Greek, English, Spanish, Persian (Farsi), Finnish, French, Hebrew, Hindi, Hungarian, Italian, Japanese, Korean, Latvian, Macedonian, Norwegian, Polish, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Swedish, Turkish, Ukrainian
| | The glossary compiled from Glossary-building KudoZ is made available openly under the Creative Commons "By" license (v3.0). By submitting this form, you agree to make your contribution available to others under the terms of that license. ![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/3.0/88x31.png) | | | | X Sign in to your ProZ.com account... | | | | | | |