In diesem Zusammenhang hat good standing in der Tat nichts mit der Kreditwürdigkeit zu tun.

Habe im Internet folgende Definition für einen employee in good standing gefunden, aus der sich allerdings folgern lässt, dass es für diesen Begriff keine allgemeingültige Definition gibt, sondern dass der Bedeutungsgehalt von Fall zu Fall variieren kann:

An employee in good standing means that the employee has no documented disciplinary actions against him/her within the preceding 18 months or any disciplinary actions pending.

Bei Zugrundelegung der obigen Definition könnte man in good standing eventuell großzügiger und umfassender als "unbescholten" oder "mit gutem Leumund" übersetzen, aus deinem Text entnehme ich allerdings, dass das gar nicht gemeint ist, denn auf den guten Ruf zum Zeitpunkt der Auszahlung wird doch wohl kaum abgestellt (soll heißen: benehme mich wie die Axt im Walde vor und nach der Auszahlung - solange ich zum Stichtag brav bin, gibt's die Prämie).

Ich denke vielmehr, dass hier die Beschäftigung in ungekündigter Stellung gemeint ist; typischerweise stehen die Vergünstigungen aus Prämienprogrammen und dergleichen nur Mitarbeitern zu, die noch nicht gekündigt haben bzw. denen noch nicht gekündigt wurde.

Ich bewege mich hier aber auf wackeligem Boden und kann diese Annahme auf nichts anderes als Erfahrung und Instinkt stützen. Da die Wendung in good standing jedoch in ihrem Gebrauch stark schwankt und im Englischen ganz unterschiedlich aufgefasst wird, würde ich den Kunden ausdrücklich darauf hinweisen, dass die Übersetzung hier nur auf einer Annahme beruhen kann.